Metoden fungerar som en ögonöppnare och en inspirationskälla för att utveckla arbetsplatsen och skapa ett klimat där allas kompetens tas tillvara. Målet är att stärka arbetet för lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet.

Under sju regionala konferenser kan man få prova på Växthuset och lära sig mer om den nya diskrimineringslagen som trädde i kraft den 1 januari 2009.

Konferenserna vänder sig i första hand till VD/GD, personalchefer, HR-ansvariga, jämställdhets- och mångfaldshandläggare, fackliga företrädare, skyddsombud, arbetsmiljöansvariga med flera.

En annan målgrupp för konferenserna är intresseorganisationer som med den nya lagen har fått en starkare roll.

Den nationella upptakten för Växthuset sker den 27 augusti i Stockholm. Mer information och inbjudan skickas ut före midsommar.

Konferenserna, som är kostnadsfria, kommer att äga rum i

• Luleå, Kulturens Hus 7 september
• Falun, Folkets Hus 23 september
• Norrköping, Louis de Geer Konsert och Kongress 7 oktober
• Göteborg, Burgårdens konferenscentrum 16 oktober
• Växjö, Konserthuset 20 oktober
• Malmö, S:t Gertrud Konferens 2 november
• Östersund, Folkets Hus 26 november

Konferenserna arrangeras i samarbete med regionala arbetsgivare, länsstyrelser, regionmyndigheter, kommuner, antidiskrimineringsbyråer, Röda Korset med flera.

Arbetsgivare, fackförbund eller andra organisationer som vill vara medarrangörer eller har önskemål om innehållet ombeds att höra av sig till projektledaren Eva Nikell.

DO har nu skickat ut brev om lanseringen av Växthuset och de regionala konferenserna till arbetsmarknadens parter och intresseorganisationer i Sverige.

Följ arbetet med Växthuset på DO:s webbplats.