Mannen sjukskrevs efter ett tag och förblev sjukskriven till dess att han avbröt sin anställning i förtid. hans vikariat upphörde ett halvår senare. I samband med sjukskrivningen informerade mannen arbetsgivaren om att han ansåg sig vara trakasserad av kollegan.
Mannen anmälde kommunen till före detta Ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning, HomO, som stämde kommunen hösten 2008. Enligt HomO hade mannen utsatts för repressalier från arbetsgivarens sida, dels genom att hans chef, som ett krav att mannen skulle få återkomma till arbetet efter sin sjukskrivning, krävde en ursäkt för att han sagt att han upplevde att han blev diskriminerad, dels genom det sätt på vilket kommunen handlagt mannens begäran att efter anställningens slut få att han inte fått ersättning för sin överskjutande flextid.
En förlikning har nu nåtts mellan parterna som innebär att kommunen betalar 37 500 kronor till mannen.