Diskrimineringsombudsmannen, DO, ska, efter att ha fått in ett antal anmälningar, granska hur Karlskrona kommun sköter det långsiktiga jämställdhetsarbetet.
DO begär i ett brev att få se kommunens lönekartläggning, analys och handlingsplan för att uppnå jämställda löner i kommunen.
DO vill ha svar från Karlskrona i mitten av februari. Om kommunen skulle sakna en lönekartläggning har den 4-6 veckor på sig att upprätta en sådan.
Före detta Jämställdhetsombudsmannen, JämO fick i december förra året in nio anmälningar från anställda i kommunen som ansåg sig ha blivit lönediskriminerade. Anmälningarna har också överlämnats till de anställdas fackliga organisation, SKTF, för en första bedömning.
För kommentar; ring Sherlot Jonsson, 08- 120 20 781 eller Ola Sundström, 08- 120 20 735