DO och Electrolux Home AB har ingått en förlikning som ger en kvinna 50 000 kronor. När kvinnan kom tillbaka från föräldraledigheten fick hon inte tillbaka sin gamla tjänst som köksinredare utan erbjöds i stället jobb som butiksförsäljare eller receptionist.
En kvinnlig köksinredare fick inte likvärdiga arbetsuppgifter efter sin föräldraledighet. DO har stämt Electrolux i Stockholm för att ha missgynnat kvinnan och kräver 80 000 kr i skadestånd.
Hösten 2008 fick kvinnan jobb som köksinredare på Electrolux. Men när hon kom tillbaka från en periods föräldraledighet erbjöds hon i stället jobb som butiksförsäljare eller receptionist. Hon förlorade därmed också möjligheten till en högre provisionslön.
Kvinnan gjorde en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen. DO har efter utredning gjort bedömningen att arbetsgivaren har missgynnat kvinnan genom att ge henne arbetsuppgifter som inte var likvärdiga med dem hon hade innan föräldraledigheten.
I juni 2010 stämde DO arbetsgivaren Electrolux Home AB i Arbetsdomstolen för brott mot missgynnandeförbudet i föräldraledighetslagen.
Parterna har nu ingått en förlikning som ger kvinnan 50 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten löst och DO tar tillbaka sin stämningsansökan.
Ärendenummer: ANM 2010/812
Ladda ned stämningsansökan (pdf)