En kvinna i Umeå fick först praktik och sen provanställning hos företaget Kommuninfo AB. Men tillsvidareanställning ville företaget inte ge henne. Enligt kvinnans anmälan till DO berodde det på hennes reumatism. Nu har DO och företaget ingått en förlikning som ger kvinnan 100 000 kronor.
Kvinnan började som praktikant hos Kommuninfo och fick efter praktiktidens slut en provanställning som administratör. På provanställningens sista dag fick hon veta att hon inte fick fortsatt anställning. Kvinnan anmälde då händelsen till DO eftersom hon trodde att beslutet hade samband med hennes reumatism.
DO har utrett anmälan och gjort bedömningen att företaget har utsatt henne för diskriminering som har samband med funktionsnedsättning.
DO har beslutat att stämma arbetsgivaren i domstol, men har först erbjudit företaget att ingå en förlikning för att lösa tvisten.
DO och Kommuninfo har nu träffat en överenskommelse som ger kvinnan 100 000 kronor. Genom förlikningen är tvisten löst.
ANM 2009/1994