2010-10-05Ärende LED2010/129, Handling 4
Arbetsmarknadsdepartementet103 33 STOCKHOLM
Diskrimineringsombudsmannen (DO) avger följande yttrande över ovanstående promemoria. DO avgränsar utifrån myndighetens uppdrag sitt yttrande till ett diskrimineringsperspektiv.
Det föreslås i promemorian att kravet på samtycke ska tas bort för hantering av känsliga personuppgifter inom arbetsmarknadens verksamhet. DO vill understryka att uppgifter om etnisk tillhörighet och funktionshinder per definition är känsliga uppgifter. Då det är svårt att förutse följderna av det aktuella förslaget vill DO varken tillstyrka eller avvisa förslaget. DO vill däremot framföra följande synpunkter.
Det är av största vikt att sådana personuppgifter det rör sig om i förslaget endast hanteras elektroniskt i den utsträckning det är nödvändigt. DO delar den uppfattning som uttrycks i promemorian att nya rättsliga möjligheter att behandla känsliga personuppgifter inte tas i anspråk förrän myndigheten har rutiner och tekniska lösningar på plats. Det är viktigt att myndighetens ärendehanteringssystem ändras på sådant sätt att känsliga personuppgifter inte florerar fritt mellan olika ärenden och handläggare på myndigheten.
Generellt bör försiktighet iakttas för att skydda enskilda individers integritet.
Beslut i detta ärende har fattats av Katri Linna efter utredning och förslag från Ola Sundström
Torbjörn Andersson Chef för arbetslivsenheten
Ola SundströmUtredare/jurist