Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering och för främjande av lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i nybyggda, centralt belägna och tillgängliga lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.
Tjänsterna är tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.
Arbetet som utredare fokuserar på att med juridiken som verktyg motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter. I arbetsuppgifterna ingår att utreda anmälningar om diskriminering men också att analysera den problematik som synliggörs i anmälningarna och identifiera strukturer som utifrån ett bredare samhällsperspektiv ställer upp hinder för lika rättigheter och möjligheter.
I arbetsuppgifterna ingår att göra rättsutredningar och andra typer av utredningar. Vidare ingår att analysera ärenden samt att genomföra, följa upp och utvärdera granskningar. Härutöver ingår att biträda processenheten i förlikningsförhandlingar och rättsprocesser. Som utredare genomför du också självständigt eller i samarbete med andra utbildningar, överläggningar och har olika typer av kontakter med nyckelaktörer i samhället.
Arbetsuppgifterna kräver att du har bred kunskap om samhället, god analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver också ha förmåga att i arbetet anlägga och utgå ifrån ett rättighetsperspektiv.
DO:s vision är att allas lika värde och rättigheter ska genomsyra det svenska samhället. Visionen präglar vårt arbete med att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter och välkomnar sökande oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Detta återspeglas också i vår rekrytering.
DO:s målsättning är att kännetecknas av samarbete, kunskap, utveckling och en arbetsmiljö som bidrar till verksamhetens kvalitet och genomslag. DO ska vara en attraktiv, miljömedveten, effektiv och säker arbetsplats/arbetsgivare
Kontaktpersoner är enhetscheferna Torbjörn Andersson, George Svéd eller John Stauffer. Fackliga företrädare är Eva Nikell för ST och Ola Sundström för Saco. Telnr vxl 08-12020700.
Ansökan som ska vara DO tillhanda senast den 24 oktober 2010 sänds till Diskrimineringsombudsmannen, Box 3686, 103 59 Stockholm eller till ansokning@do.se med refnr: LED 2010/126 .