Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering och för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i centralt belägna och tillgängliga lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.
Arbetsuppgifterna består av att driva, utveckla och kvalitetssäkra arbetet med myndighetens redovisning och administrativa stödsystem, intern kontroll, internbudgetering, uppföljning och analys av ekonomiska utfall, liksom att arbeta med myndighetens bokslut och e-handel. Arbetet bedrivs i nära samarbete med ledningen och enhetscheferna.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning.
DO erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland andra flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme.
DO värnar om en rekrytering fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla.
Kontaktperson är tf enhetschef George Svéd, 08-120 20 702. Fackliga företrädare: För ST Ann-Sofi Karlsson, 08-120 20 726 och för Saco Linus Kyrklund, 08-120 20 793.
Ansökan som ska vara DO tillhanda senast den 10 oktober 2011 sänds till Diskrimineringsombudsmannen, Box 3686, 103 59 Stockholm eller till ansokning@do.se med refnr: LED 2011/141.