Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning och ålder.
För närvarande är vi ett nittiotal anställda som arbetar i nybyggda och centralt belägna lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.
I arbetsuppgifterna ingår att företrädare Diskrimineringsombudsmannen i domstol och i Diskrimineringsnämnden samt ansvara för förlikningsförhandlingar och komplicerade överläggningar. Vidare ingår att göra rättsutredningar och analys av ärenden samt uppföljning och utvärdering av granskningar och att initiera granskningar. Enheten och dess medarbetare deltar också i utbildningar, rådgivning och andra arbetsmoment som kräver juridisk sakkunskap.
Arbetsuppgifterna kräver att du har god analytisk förmåga och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
DO erbjuder dig en tillgänglighetsanpassad arbetsplats med förmåner som flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme.
Då befattningen i dagsläget innehas av flest kvinnor kommer DO att vid denna rekrytering tillämpa positiv särbehandling av manliga sökande. Detta med stöd av diskrimineringslagens möjlighet till positiv särbehandling och AD praxis.
DO värnar om samtliga diskrimineringsgrunder under hela rekryteringsprocessen och välkomnar sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Kontaktperson är enhetschef Anna Theodóra Gunnarsdóttir. Fackliga företrädare: För Saco-S, Laine Nôu Strömgren och för ST, Eva Rosengren.
Ansökan som ska vara DO tillhanda senast den 4 maj 2009 sänds till Diskrimineringsombudsmannen, Box 3686, 103 59 Stockholm eller till ansokning@do.se med refnr: 2009/90.