DO söker en kvalificerad assistent till främjandeenheten

Lyssna

Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering och för främjande av lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.

Främjandeenheten består idag av elva utredare och en internationell sekreterare.

I enhetens arbetsuppgifter ingår ett samordnande ansvar för myndighetens utbildnings- och analysverksamhet. I ansvarsområdet ingår även att verka för att externa gruppers arbete mot diskriminering stimuleras, till exempel arbetsmarknadens parter, frivilligorganisationer etcetera, liksom att upprätthålla myndighetens allmänna kontaktnät. Enheten ska utveckla och följa upp myndighetens strukturer för analys av framkommen forskning, samhälls- och rättsutveckling samt erbjuda internt metodstöd i dessa frågor.

Arbetsuppgifterna

Du kommer att sköta enhetens administration såsom protokollskrivning, föreberedelse av möten, reseadministration, ärendehantering mm samt med stor självständighet ordna praktiska förberedelser inför och under genomförandet av större seminarier och konferenser. Du kommer också att vara delaktig vid utbildningsinsatser och externa möten.

Du kommer även att sammanställa och sammanfatta informationstexter för webb och intranät samt delta vid materialproduktion och även bidra med visst utredningsarbete.

Du kan vid behov få rycka in i myndighetens telefonväxel eller joursystem för rådgivning.

20 procent av arbetstiden under 2011 är förlagd som assistent i ett EU-projekt – Vägar till Rättigheter.

Kravprofil

  • Gymnasiekompetens.
  • Erfarenhet av textbearbetning.
  • Erfarenhet av pedagogiskt arbete.
  • Erfarenhet av utbildnings- och mötesadministration.
  • Erfarenhet av resebokning
  • Erfarenhet av protokollskrivning.
  • Erfarenhet av ärendehanterings- och informationssystem.
  • Datakunskaper i MS Officepaketet.

Meriterande

  • Erfarenhet av arbete på en statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.
  • Erfarenhet av utvecklingsarbete.
  • Erfarenhet av att möta människor, t ex i reception, telefon- eller besöksjour,  konferensvärdinna  eller dylikt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader.

DO värnar om en rekrytering fri från diskriminering.

För närvarande är vi drygt 90 anställda som arbetar i nybyggda, centralt belägna och tillgängliga lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.

Kontaktperson är vik. enhetschef Paula Jonsson.  Fackliga representanter: för ST Eva Nikell, för Saco Laine Nõu Strömgren.

Telefonnummer vxl 08-12020700.

Ansökan som ska vara DO tillhanda senast den 20 mars 2011 sänds till Diskrimineringsombudsmannen, Box 3686, 103 59 Stockholm eller till ansokning@do.se med refnr: LED 2011/27.

DO ska också kunna kommunicera med personer ur de nationella minoriteterna varför kunskaper i samiska, meänkieli, finska och romani är en särskild merit.

Publiceringsdatum: 2011-03-04