Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar mot diskriminering och för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
För närvarande är vi drygt 90 anställda som arbetar i nybyggda, centralt belägna och tillgängliga lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder.
DO strävar efter att vara en modern myndighet och vill ligga i framkanten bland myndigheter inom alla områden. Som IT-administratör har du, tillsammans med din kollega, en viktig roll i detta arbete. Du är en del av vår välfungerande administrativa avdelning. Arbetet sker i nära samarbete med din kollega och andra medarbetare på DO.
Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde snarast.
Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
DO erbjuder dig en arbetsplats med flexibel arbetstid och friskvård.
DO:s vision är att allas lika värde och rättigheter ska genomsyra det svenska samhället. Visionen präglar vårt arbete med att motverka diskriminering och verka för lika rättigheter och möjligheter och välkomnar sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Detta återspeglas också i vår rekrytering.
DO:s målsättning är att kännetecknas av samarbete, kunskap, utveckling och en arbetsmiljö som bidrar till verksamhetens kvalitet och genomslag. DO ska vara en attraktiv, miljömedveten, effektiv och säker arbetsplats/arbetsgivare.
Kontaktpersoner är Torbjörn Andersson, enhetschef, och Anette Christiernin, IT-administratör. Fackliga företrädare är Eva Nikell för ST och Laine Nõu Strömgren för Saco-s. Telnr vxl 08-12020700.
Ansökan som ska vara DO tillhanda senast den 10 mars 2011 sänds till Diskrimineringsombudsmannen, Box 3686, 103 59 Stockholm eller till ansokning@do.se med refnr: LED 2011/25.
DO ska också kunna kommunicera med personer ur de nationella minoriteterna varför kunskaper i samiska, meänkieli, finska och romani är en särskild merit.