Vi håller utbildningar i likabehandlingsarbete.  Det är en del i vårt förebyggande arbete att sprida kunskap om hur man kan motverka diskriminering och trakasserier.  

Jämställda löner - steg för steg

Lär dig hur du gör en lönekartläggning, analyserar resultatet och tar fram en handlingsplan för jämställda löner. Lönekartläggning är ett effektivt sätt för att hitta både osakliga och sakliga löneskillnader.

Med lagen som verktyg

Vill du bli bättre på att använda diskrimineringslagen? Utbildningen riktar sig till förtroendevalda och anställda vid organisationer i det civila samhället som arbetar med diskrimineringsfrågor.

• Kurstillfälle i Stockholm 20-21 maj

Lika rättigheter och möjligheter i förskolan

Alla barn har rätt att känna sig sedda, bekräftade och trygga i sin vardag. Förskolan har ett ansvar att främja barns lika rättigheter och möjligheter. En plan mot diskriminering och kränkande behandling är ett användbart verktyg. Denna kurs ger dig vägledning, kunskap och inspiration.

• Kurstillfälle 28 maj 2013 i Östersund Kursen är fullbokad
• Kurstillfälle 31 januari 2013 i Stockholm - Kursen är fullbokad
• Extrainsatt kurstillfälle den 5 mars i Stockholm - Kursen är fullbokad

Förebygg diskriminering på jobbet

Fack och arbetsgivare har en nyckelroll i arbetet för allas lika rättigheter och möjligheter. Kursen erbjuder verktyg både för dem som vill stärka det arbete som redan bedrivs och för att komma igång.

• Kurstillfälle 7 februari i Stockholm - Kursen är fullbokad
• Kurstillfälle 14 maj i Alvesta - Anmälningstiden har gått ut

Bättre flyt med jämställda löner

En tydlig lönepolitik underlättar både vid lönerevisioner och vid lönesättning av nyanställda. Lönediskriminering är förbjuden. Kursen vänder sig till dem som vill lära sig metoder för lönekartläggning, analyserar resultatet och tar fram en handlingsplan för jämställda löner. 

• Kurstillfälle 21 februari i Stockholm - Kursen är fullbokad
• Kurstillfälle 16 april i Malmö - Kursen är fullbokad

Lika rättigheter och möjligheter i skolan

Alla elever har rätt att känna sig respekterade och trygga i sin vardag. Skolan har ett ansvar att främja elevers lika rättigheter och förebygga trakasserier. En plan mot diskriminering och kränkande behandling är ett användbart verktyg i likabehandlingsarbetet.

• Kurstillfälle 5 februari 2013 i Stockholm - Kursen är fullbokad
• Extrainsatt kurstillfälle 23 april i Stockholm - Kursen är fullbokad
• Kurstillfälle 12 mars 2013 i Göteborg - Kursen är fullbokad