Vilka frågor om trakasserier kan man utgå ifrån för att ta reda på vilka behov av mål och åtgärder som finns?

Frågor som man kan utgå ifrån kan vara:

• Förekomsten av trakasserier och sexuella trakasserier.
• Hur upplevs den psykosociala arbetsmiljön och arbetsklimatet? Förekommer det en kränkande sexistisk eller rasistisk jargong?
• Känner medarbetarna till policyn och beredskapsplanen vid trakasserier?
• Har cheferna kunskap om vilket ansvar de har att utreda och förhindra trakasserier och om hur trakasserier kan förebyggas?