Du som till exempel är näringsidkare, jobbar inom hälso- eller sjukvården eller är handläggare vid Försäkringskassan får inte diskriminera en kund eller klient på grund av kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Det står i diskrimineringslagen.
Diskrimineringslagen förbjuder diskriminering inom följande samhällsområden:
Det är viktigt att du som till exempel är näringsidkare eller jobbar på en myndighet har god kunskap om vilka skyldigheter lagen medför. Därför kan du vända dig till Diskrimineringsombudsmannen (DO) för rådgivning så att du inte riskerar att diskriminera någon.
Förbudet mot åldersdiskriminering utökas från den 1 januari 2013
Ändring i diskrimineringslagen som rör kön och försäkring gäller från 21 december 2012