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Victime de discrimination?

La loi suédoise contre les discriminations est une loi qui vous protège contre les discriminations. La discrimination, c’est par exemple lorsqu’un employeur traite un employé plus mal que les autres.

Vous pouvez déposer plainte pour toute discrimination liée aux éléments suivants :

  • sexe
  • identité ou expression transgenre
  • appartenance ethnique 
  • religion ou autre croyance 
  • handicap fonctionnel
  • orientation sexuelle
  • âge

La loi vous protège contre toute discrimination, par exemple au travail, à l’école, dans l’enseignement supérieur, dans un magasin et lorsque vous achetez ou louez un logement.

La loi vous protège également contre toute discrimination dans d’autres domaines, par exemple au centre de soins médicaux, à l’hôpital et dans le service social.
 
Si vous vous croyez victime d’une discrimination, vous pouvez le signaler au médiateur contre les discriminations, Diskrimineringsombudsmannen (DO). Votre déclaration au DO est gratuite.

Vous pouvez également dénoncer que vous êtes traité moins bien parce que vous prenez, allez prendre ou avez pris un congé parental.