RSS

Vanliga frågor till DO

Här kan du läsa svaren på de vanligaste frågorna till DO. Frågorna har delats in i olika frågeområden.

Alla utbildningsanordnare som omfattas av kraven på aktiva åtgärder ska dokumentera sitt arbete. Det finns inget undantag för små utbildningsanordnare.

Nyheter i diskrimineringslagen

Nej, det omfattas inte av diskrimineringslagen.

Du kan vända dit till Reklamombudsmannen om du anser att en annons är till exempel oetisk eller sexistisk. Reklamombudsmannen är näringslivets självreglering av reklam och har till uppgift är att pröva reklam samt vägleda, informera och utbilda.

Reklamombudsmannens webbplats

Den som är ansvarig för en verksamhet är skyldig att genomföra skäliga åtgärder för att verksamheten ska vara tillgänglig för en person med funktionsnedsättning. Den som underlåter (låter bli) att genomföra, skäliga tillgänglighetsåtgärder kan komma att göra sig skyldig till diskriminering. Underlåtenhet kan både vara att den som är ansvarig för en verksamhet inte gör något alls eller att de åtgärder som denne genomfört inte är tillräckliga. Åtgärderna är tillräckliga om de leder till att en person med en funktionsnedsättning kommer i jämförbar situation med en person utan denna funktionsnedsättning.

Förbudet mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet gäller inte

  • för den som tillhandahåller bostäder
  • för företag med färre än tio anställda eller privatpersoner som erbjuder varor och tjänster
  • om det vid handel med varor och tjänster krävs åtgärder för fastigheten utöver de krav som finns i bygglov eller startbesked för den aktuella fastigheten. Undantaget gäller även byggnadsverk.

Undantaget för små företag gäller bara vid erbjudande av varor och tjänster, och då enbart i förhållande till företagets kunder.

Inom andra samhällsområden finns inte något undantag för små företag. Det betyder till exempel att vårdföretag med färre än tio anställda omfattas av förbudet, liksom små utbildningsanordnare och arbetsgivare. Även små företag som anordnar allmänna sammankomster eller offentliga tillställningar till exempel konserter och bio- eller teaterföreställningar omfattas av förbudet.

Råd och vägledning till om hur du kan göra din verksamhet tillgänglig.

Förbudet mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet

Vilka tillgänglighetsåtgärder är du som arbetsgivare skyldig att vidta?

Undantag inom varor tjänster och bostäder

Förbudet mot diskriminering gäller på följande områden i samhället

  • arbetslivet
  • utbildning
  • arbetsmarknadspolitisk verksamhet och arbetsförmedling utan offentligt uppdrag
  • start eller bedrivande av näringsverksamhet
  • yrkesbehörighet
  • medlemskap i vissa organisationer
  • varor, tjänster och bostäder (utanför privat- och familjelivet)
  • anordnande av allmän sammankomst eller offentlig tillställning (exempelvis konserter, marknader eller mässor )
  • hälso- och sjukvården
  • socialtjänsten, färdtjänst och bostadsanpassningsbidrag
  • socialförsäkringssystemet (Försäkringskassans tjänster)
  • arbetslöshetsförsäkring
  • statligt studiestöd
  • värn- och civilplikt

Diskrimineringslagen innehåller även ytterligare en bestämmelse om förbud mot diskriminering när offentligt anställda möter allmänheten. Denna bestämmelse gäller enbart bemötande inom den offentliga sektorn och kompletterar de diskrimineringsförbud som gäller inom ovanstående områden. 

Ja, diskrimineringslagen innehåller ett antal undantag från förbudet mot diskriminering som har samband med ålder. Det kan till exempel vara tillåtet att behandla människor olika utifrån ålder om det finns ett berättigat syfte och de medel som används är lämpliga och nödvändiga. Avgifter för kollektivtrafik och museer är exempel på vad som bedöms vara sådan tillåten särbehandling.

DO tar för närvarande inte emot praktikanter.
Kolla upp våra lediga tjänster 

Nej, inslag i radio eller TV liksom tidningsartiklar faller utanför diskrimineringslagens skydd mot diskriminering. De regleras i yttrandefrihetsgrundlagen och tryckfrihetsförordningen. I ärenden som gäller yttrandefrihet är Justitiekanslern (JK) ensam åklagare.

Justitiekanslerns webbplats.

Särskilt om radio- och tv-program

Granskningsnämnden inom Radio- och TV-myndigheten granskar om inslag och program i radio och tv följer radio- och tv-lagen och andra regler för sändningarna.

Myndigheten för radio och tv

Särskilt om tidningar

Allmänhetens Pressombudsman är ett branschinstitut som har till uppgift att hjälpa enskilda som känner sig utsatta för oförsvarliga publicitetsskador genom det som skrivits om dem i papperstidningar och på tidningars webbplatser.

Pressombudsmannens webbplats

Regeringen har föreslagit att de nya reglerna ska gälla från och med 1 januari 2017. Riksdagen har dock inte röstat om förslaget än.

Det går inte att ge ett generellt svar om vilka åtgärder en utbildningsanordnare är skyldig att vidta. Det beror på omständigheterna i det enskilda fallet.

Det kan till exempel handla om stöd i undervisningen, utformning av trösklar och god ventilation (för allergiker). 

Om ditt barn eller du som elev har behov av stöd och anpassning vänd dig i första hand till läraren eller någon annan ansvarig på skolan. Vill du ha mer generell information om rätten till utbildning samt vilka krav du kan ställa på stöd och anpassning i skolan eller förskolan kan vända dig till Skolverket och Skolinspektionen.

Du som studerar på högskolan kan vända dig till den pedagogiska samordnaren av stöd för studenter med funktionsnedsättning.

Bristande tillgänglighet är en form av diskriminering. 

Inom utbildningsområdet är bristande tillgänglighet när en person med funktionsnedsättning missgynnas genom att en utbildningsanordnare inte vidtar skäliga tillgänglighetsåtgärder för att den personen ska komma i en jämförbar situation med personer utan denna funktionsnedsättning.

Förbudet mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet

Om skolans ansvar för barn med funktionsnedsättning på Skolverkets webbplats

Om rätten till anpassad undervisning och särskilt stöd på Skolverkets webbplats

När någon gör en anmälan till DO blir den som huvudregel offentlig. Det betyder att vem som helst kan be att få en kopia på anmälan. Det är bara i undantagsfall som uppgifter hos DO omfattas av så kallad sekretess, det vill säga att DO inte behöver lämna ut uppgifterna.

I en del fall kan en anmälan leda till att DO bestämmer sig för att gå till domstol för att begära att den som diskriminerat ska betala diskrimineringsersättning (ett slags skadestånd) till den som anmält. För att DO ska kunna gå till domstol när det gäller en anmälare som är under 18 år måste personens vårdnadshavare gå med på det.

En anmälan kan leda till att DO kontaktar den som anmält och ber om mer information. Om det är ett barn som anmält brukar DO först kontakta vårdnadshavarna. Om du är under 18 och inte vill att DO ska ta kontakt med dina vårdnadshavare bör du därför skriva det i din anmälan.

Ställ en fråga

Om du inte hittar ett svar på din fråga kan du skicka frågan till oss här.

* = Obligatorisk uppgift


Stäng formuläret