1. Undersök risker och hinder

  • Undersök vilka risker för diskriminering, repressalier (bestraffning) och andra hinder för lika rättigheter och möjligheter som finns i verksamheten. Använd de metoder som fungerar bäst i din verksamhet, till exempel enkäter, intervjuer eller andra samtal.
  • Gå igenom rutiner, riktlinjer och andra policydokument.
  • Titta också på hinder i form av attityder, normer och strukturer.