DO har stämt Elgiganten för brott mot förbudet mot könsdiskriminering och förbudet mot diskriminering på grund av funktionshinder.
En kvinna hade en provanställning hos Elgiganten i Kungens Kurva 2008. Tre månader in i provanställningen fick kvinnan reda på att hon var gravid. Eftersom hon har diabetes typ 1 sjukskrev hennes läkare henne en tid för att ställa om insulindosen och kontrollera hennes värden.
När arbetsgivaren fick besked om detta avbröts hennes provanställning med motiveringen att det var omöjligt att ha kvar henne med hennes nuvarande hälsotillstånd.
Handikappombudsmannen har utrett ärendet och DO tog över ärendet den 1 januari 2009.
DO stämmer därför nu i preskriptionsavbrytande syfte och begär att få komplettera stämningsansökan med yrkanden senast den 29 maj 2009.