DO har nu träffat en förlikning på 80 000 kronor med ett omsorgshem i Urshult som nekade en kvinna ett sommarjobb när hon var gravid.
Kvinnan fick sommarjobb på ett omsorgshem i Urshult för personer med psykiatriska diagnoser. Men när arbetsgivaren, som är ett privat vårdbolag, fick veta att hon var gravid meddelade man att jobbet istället skulle gå till någon annan. Beslutet motiverades bland annat med anställningen kunde medföra säkerhetsrisker för henne och det ofödda barnet.
DO ansåg att det var könsdiskriminering och har nu träffat en förlikning med arbetsgivaren som ger kvinnan 80 000 kronor.
EG-rätten innehåller ett starkt förbud mot diskriminering av gravida, som också sträcker sig en tid efter förlossningen. Det innebär bland annat att bestämmelser om skydd för gravida kvinnor inte får tillämpas på ett sätt som gör att kvinnor blir sämre behandlade när det gäller tillgång till arbete.
Genom förlikningen är tvisten mellan DO och det privata vårdbolaget löst.
Ärendenummer: ANM 2009/788