Vi arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
För arbetsgivare
Motverka diskriminering på din arbetsplats? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
För högskolor
Motverka diskriminering i högskolan? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Skolor och förskolor
Motverka diskriminering i din verksamhet? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Öka tillgängligheten i din butik genom att till exempel hjälpa till med att packa varor och flytta på starka dofter.
Studenters rätt i högskolan - en e-utbildning för alla som vill motverka diskriminering i högskolan.
Underlätta för anställda som har barn genom exempelvis flexibla arbetstider och möjlighet att jobba hemma ibland.
Orättvisa är inte alltid diskriminering
En förenklad beskrivning av diskriminering enligt diskrimineringslagen är att någon missgynnas eller kränks och att det har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna.
Straffa inte den som anmäler
Den som påtalar eller anmäler diskriminering på sin arbetsplats, högskola eller skola ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för negativa konsekvenser. Därför innehåller diskrimineringslagen ett så kallat repressalieförbud.
Frågor och svar
- På vilka områden ska högskolan genomföra aktiva åtgärder?
- Vad kan hända om en arbetsgivare eller en utbildningsanordnare inte följer bestämmelserna om aktiva åtgärder?
- Vad ska högskolans arbete med aktiva åtgärder omfatta?
- Vad innebär att ett sexuellt beteende är "ovälkommet"?