Vi arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
För arbetsgivare
Motverka diskriminering på din arbetsplats? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
För högskolor
Motverka diskriminering i högskolan? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Skolor och förskolor
Motverka diskriminering i din verksamhet? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Orättvisa är inte alltid diskriminering
En förenklad beskrivning av diskriminering enligt diskrimineringslagen är att någon missgynnas eller kränks och att det har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna.
Straffa inte den som anmäler
Den som påtalar eller anmäler diskriminering på sin arbetsplats, högskola eller skola ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för negativa konsekvenser. Därför innehåller diskrimineringslagen ett så kallat repressalieförbud.
Frågor och svar
- Vad innebär den ”undersökning” som ska genomföras i arbetet med aktiva åtgärder?
- Jag har blivit kränkt av en granne, är det diskriminering?
- Mitt barn har blivit diskriminerad när det gäller rätt till förskoleplats. Kan jag anmäla det till DO?
- Vilka regler gäller om det är en chef som utsätter någon för sexuella trakasserier?