Vi arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering.
För arbetsgivare
Motverka diskriminering på din arbetsplats? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
För högskolor
Motverka diskriminering i högskolan? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Skolor och förskolor
Motverka diskriminering i din verksamhet? Här får du råd om hur du uppfyller lagens krav.
Orättvisa är inte alltid diskriminering
En förenklad beskrivning av diskriminering enligt diskrimineringslagen är att någon missgynnas eller kränks och att det har samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna.
Straffa inte den som anmäler
Den som påtalar eller anmäler diskriminering på sin arbetsplats, högskola eller skola ska kunna göra det utan att behöva oroa sig för negativa konsekvenser. Därför innehåller diskrimineringslagen ett så kallat repressalieförbud.
Frågor och svar
- Ska arbetsgivare kartlägga till exempel arbetstagares etniska tillhörighet eller sexuella läggning?
- Jag har blivit kränkt av en granne, är det diskriminering?
- Vad kan jag göra om jag blir utsatt för sexuella trakasserier av en kollega?
- Hur gör jag för att ta del av en allmän handling hos DO?